Eigentlich gewinnen wir Mitarbeiter inzwischen überwiegend direkt am Smartphone 📲 bzw. online über Facebook und Instagram ... aber wir gestalten auf Wunsch auch druckbare Stellenanzeigen.

Im Gegensatz zu den Anzeigen drumherum setzen wir auf viel Farbe und beste Lesbarkeit. "Mehr Informationen" finden Interessierte dann auf der Website. Durch diese Methode generiert die Anzeige mehr Aufmerksamkeit, aber braucht weniger Platz und spart dadurch Geld. Win-Win Situation für unsere Kunden 👏 Designloge Werbeagentur eben #guteWahl #richtigeWahl #endlichmitProfis #wirdenkenmit 😄

02. Mai 2022

🚀 EXPRESS-PERSONALGEWINNUNG innerhalb von 5 Tagen: 16 vorqualifizierte Bewerbungen/Kontakte im Kundenmanagement/After-Sales-Bereich => 2 Vorstellungsgespräche => eine erfolgreiche Einstellung 🥳 plus mehrere vielversprechende Kontakte für den
Doppelte Conversion-Rate dank A/B Tests. => Mehr Bewerbungen für unsere Kunden. 🚀
😥 "Wirklich, wir haben schon alles probiert, aber wir finden niemanden. Anzeigenblätter, Stellenportale, aber es kommt kaum was rum ."
🤩 4 Wochen später, knapp 70 vorqualifizierte Bewerbungen für Bürofachkraft und Einzelhandel in Teilzeit und Vollzeit.

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Artikel im Süddeutsche Magazin "Startklar" mit Georg Stöger
Von wegen Fachkräftemangel ... 🏆 Wir erzielen zuverlässig Spitzen-Ergebnisse im Recruiting qualifizierter Fachkräfte in der Tech- und IT-Branche ... auch nach mehreren Wochen noch stabile 11% Abschlussquote.
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